公司压工资可投诉解决。依据《劳动法》，公司应按时支付工资，拖欠工资违法。不及时处理，可能影响员工生活，甚至引发劳动争议。
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工资被压，这样处理：1. 投诉劳动监察：电话投诉至当地劳动执法监察大队，请求监督并责令支付。2. 申请支付令：向当地法院提出申请，法院将依法发出支付令要求支付。3. 劳动仲裁：向劳动行政部门申请，通过裁决书向单位索赔拖欠工资。
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解决压工资问题，可投诉劳动监察、申请支付令或劳动仲裁。选择方式需考虑效率与效果，劳动监察快速，支付令直接，劳动仲裁权威。

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